🏫 Ngày 04/3/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Thông tư góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi để giáo viên thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ.
📖 Theo Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT, chế độ làm việc của giáo viên mầm non bao gồm:
- Thời gian làm việc;
- Thời gian nghỉ hằng năm;
- Định mức giờ dạy;
- Chế độ giảm giờ dạy;
- Quy đổi các hoạt động chuyên môn ra giờ dạy.
⚖️ Một số nội dung đáng chú ý trong Thông tư:
🔹 Giáo viên mầm non thực hiện thời gian làm việc theo năm học và bảo đảm 40 giờ/tuần theo quy định của pháp luật lao động.
🔹 Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng ngoài công tác quản lý vẫn tham gia giảng dạy để nắm bắt chương trình giáo dục mầm non, nâng cao hiệu quả quản lý và chuyên môn.
🔹 Thông tư quy định rõ định mức giờ dạy đối với giáo viên và cán bộ quản lý, góp phần đảm bảo công bằng trong phân công nhiệm vụ tại cơ sở giáo dục mầm non.
🔹 Các hoạt động chuyên môn như dự giờ, sinh hoạt chuyên môn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cũng được quy đổi phù hợp trong chế độ làm việc của giáo viên.
👩🏫 Việc triển khai thực hiện Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT giúp:
- ✔️ Bảo đảm quyền lợi chính đáng của giáo viên mầm non;
- ✔️ Nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ;
- ✔️ Tạo môi trường làm việc khoa học, minh bạch;
- ✔️ Góp phần nâng cao chất lượng giáo dục mầm non trong giai đoạn hiện nay.
🤝 Nhà trường tiếp tục tuyên truyền, phổ biến nội dung Thông tư đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhằm thực hiện đúng quy định của ngành giáo dục, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện và hạnh phúc cho trẻ mầm non.
💬 “Thực hiện tốt Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT là góp phần xây dựng đội ngũ giáo viên mầm non chuyên nghiệp, trách nhiệm và tận tâm với trẻ.”
Tiếng Việt
English
中文
Français
日本語
한국어
Español
Русский
Deutsch
ไทย
ລາວ
हिन्दी
Português